Luego de terminar mi primera carrera, cuando desapareció esa zona de confort llamada “pasantías” y me encontré con que los requisitos para el noventa por ciento (por no decir cien) de las ofertas laborales de mi área, publicidad, eran los siguientes: tener 25 años, 8 años de experiencia en cargos similares (si, es contradictorio, alguien joven pero con casi una década de experiencia ¡suerte con eso!), y carro del año, de más está decir que alguien graduada de publicista a los 19 años, quien como experiencia acumulada tenía los tres meses de las pasantías en una empresa de publicidad exterior donde tenía más qué hacer un diseñador gráfico y cuyo medio de transporte tiene alrededor de treinta años, lo comparte con aproximadamente otras 25 personas más, y encima de todo eso tiene que pagar para poder usarlo, ¿ya saben a qué me refiero no?, no tenía esperanza alguna de ser tomada en cuenta para un proceso de selección de esas características.
Sin embargo, siempre determinante con mis metas, que además de conseguir un empleo en el mundo de la publicidad, para lo cual estudié, incluía ir por la que consideraba (y considero) mi destino, el periodismo, carrera que dejé de segunda por mi extraña manía de hacer las cosas de menor a mayor, primero la corta y luego la larga (si algunos caminan por baldosas con cuidado de pisar las líneas entre unas y otras, yo hago las cosas por “orden de tamaño”). Recuerdo que me dije “tranquila…estas cosas no pasan con una comunicadora social…de hecho siempre te contratan al terminar las prácticas profesionales”; y se podría decir que pequé de ingenua.
